องค์การบริหารส่วนตำบลนาโต๊ะหมิง เลขที่ ๓๔/๓ ถ.ตรัง-สิเกา ม.๒ บ.บ้านโคกหว้าน ต.นาโต๊ะหมิง อ.เมืองตรัง จ.ตรัง ๙๒๐๐๐ โทรศัพท์ ๐๗๕-๒๗๘๐๗๘

Change Language

หน้าแรก | ประชาสัมพันธ์ | ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง | ประมวลภาพกิจกรรม | ติดต่อเรา

สายด่วน นายก อบต.นาโต๊ะหมิง โทร. 093-6211133 เลขที่ 34/3 ถ.ตรัง-สิเกา ม.2 บ.บ้านโคกหว้าน ต.นาโต๊ะหมิง อ.เมืองตรัง จ.ตรัง 92000 โทร.075-278078 โทรสาร.075-278221

เมนูหลัก

	ข้อมูลพื้นฐาน
	วิสัยทัศน์และพันธกิจ
	โครงสร้างองค์กร
	อำนาจหน้าที่
	นโยบายการบริหาร
	มาตรฐานคุณธรรมจริยธรรม
	กองทุนหลักประกันสุขภาพ
	มาตรฐานการปฏิบัติงาน
	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	ข้อมูลสถิติการให้บริการ
	กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
	การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น
	มาตรฐานการให้บริการ
	แบบประเมินความพึงพอใจ
	งานร้องเรียน/ร้องทุกข์
	คำร้องทั่วไป
	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	ร้องเรียนเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ
	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2565

แผนงาน

	ข้อบัญญัติท้องถิ่น
	ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
	แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
	แผนพัฒนาท้องถิ่น
	การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
	แผนการดำเนินงานประจำปี
	แผนพัสดุประจำปี
	แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
	แผนอัตรากำลังสามปี
	การจัดการองค์ความรู้
	ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
	คู่มือบริการประชาชน
	แผ่นพับประชาสัมพันธ์
	E-SERVICE
	นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)

รายงาน

	รายงานการประชุมสภา
	รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี
	รายงานผลการดำเนินงาน
	รายงานทางการคลัง
	รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง
	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ทำเนียบบุคลากร

	คณะผู้บริหาร
	สมาชิกสภา อบต.
	หัวหน้าส่วนราชการ
	สำนักปลัด
	กองคลัง
	กองช่าง
	กองการศึกษาฯ
	หน่วยตรวจสอบภายใน

สำหรับผู้ดูแลระบบ

แบบสำรวจความพึงพอใจ

ต่อการให้บริการของ
องค์การบริหารส่วนตำบลนาโต๊ะหมิง

พอใจมาก

พอใจ

ปานกลาง

น้อย

เริ่มนับสถิติการเข้าชม
เมื่อวันที่ ๑ กันยายน ๒๕๕๙

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ 1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ได้ที่นี่

เอกสารแนบ :

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล(แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.2564)

มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ.2561 ลำดับที่ 2

ประกาศ ก อบต. จังหวัดตรัง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ.2564 ลำดับที่ 3

ประกาศ ก อบต.จังหวัดตรัง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นในสายงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี พ.ศ.2562 ลำดับที่ 4

ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยววกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562 ลำดับที่ 5

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล(แก้ไขเพิ่มเติม) ลำดับที่ 6

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือนสำหรับพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่13) พ.ศ.2562 ลำดับที่ 7

ประกาศ ก.อบต.จังหวัดตรัง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น (ฉบับที่2) พ.ศ.2562 ลำดับที่ 8

2.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ 2.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร ได้ที่นี่

เอกสารแนบ :

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดจำนวนตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล ในสถานศึกษาที่มีการจัดการศึกษาลักษณะพิเศษ พ.ศ.2564

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเทียบตำแหน่งและอันดับเงินเดือน สำหรับการโอน ย้าย ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น หรือข้าราชการประเภทอื่น เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในสายงานการสอน ตำแหน่งครู ขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2564 ลำดับที่ 2

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างราชการและตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 3 ) พ.ศ.2564 ลำดับที่ 3

แนวทางการกำหนดตำแหน่งหรือปรับปรุงตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่นและประเภทอำนวยการท้องถิ่นขององค์การบริหารส่วนตำบล ลำดับที่ 4

ซักซ้อมแนวทางการบริหารงานบุคคลของลูกจ้างประจำ ลำดับที่ 5

เรื่อง ประกาศ ก.จ.,ก.ท.และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลำดับที่ 6

ประกาศ ก.อบต.จังหวัดตรัง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการไปแล้วกลับเข้ามารับราชการ พ.ศ.2563 ลำดับที่ 7

ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างและการให้ลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับค่าจ้าง (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2561 ลำดับที่ 8

3.การพัฒนาบุคลากร

ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ การพัฒนาบุคลากร ได้ที่นี่

เอกสารแนบ :

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มพนักงานครูองค์การบริหารส่วนตำบลที่ดำรงตำแหน่งครูผู้ช่วย ครูผู้ดูแลเด็ก และหัวหน้าศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู พ.ศ. 2562

4.การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ 4.การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร ได้ที่นี่

เอกสารแนบ :

ซักซ้อมแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้าง

กำหนดแบบคำร้องและแบบประเมินเพื่อย้ายข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น ลำดับที่ 2

แบบประเมินการเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นสำหรับตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ ลำดับที่ 3

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา องค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2562 ลำดับที่ 4

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่2) พ.ศ.2563 ลำดับที่ 5

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2558 ลำดับที่ 6

5.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ 5.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ ได้ที่นี่

เอกสารแนบ :

ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานจ้างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตำบลท้องถิ่น (ฉบับที่2) พ.ศ.2562

ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่2) พ.ศ.2561 ลำดับที่ 2

ประกาศ ก.จ. , ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง กำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปีสำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้าง และพนักงานจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2558 ลำดับที่ 3

ประกาศ ก.อบต.จังหวัดตรัง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย (ฉบับที่2) พ.ศ.2562 ลำดับที่ 4

ประกาศ ก.อบต.จังหวัดตรัง เรื่อง หลักเกณฑ์เกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งด้านพัสดุ พ.ศ.2563 ลำดับที่ 5

6.หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคลการแบ่งงาน

ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ 6.หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคลการแบ่งงาน ได้ที่นี่

เอกสารแนบ :

การแบ่งงานและการมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลนาโต๊ะหมิง

มอบอำนาจให้รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลปฎิบัติราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ลำดับที่ 2

ให้พนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทน (สำนักปลัด) ลำดับที่ 3

ให้พนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทน (กองคลัง) ลำดับที่ 4

ให้พนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทน (กองช่าง) ลำดับที่ 5

ให้พนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทน (กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม) ลำดับที่ 6

การแบ่งงานและการมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู และพนักงานจ้าง กองการศึกษา ศาสนาและวัฒธรรม ลำดับที่ 7

แต่งตั้งคณะกรรมการส่งเสริมกีฬาและออกกำลังกายตำบลนาโต๊ะหมิง ลำดับที่ 8

การแบ่งงานและการมอบหมายหน้าที่ภายในกองคลัง ประจำปี 2565 ลำดับที่ 9

รายงานผลการปฏิบัติราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ 2564 ลำดับที่ 10

ให้พนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทน ลำดับที่ 11

คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลนาโต๊ะหมิง เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนองค์การบริหารส่วนตำบลนาโต๊ะหมิง ลำดับที่ 12

การมอบอำนาจให้รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล ปฏิบัติราชการแทนนายกองค์การบริหารส่วนตำบลนาโต๊ะหมิง ลำดับที่ 13

องค์การบริหารส่วนตำบลนาโต๊ะหมิง

เลขที่ ๓๔/๓ ถ.ตรัง-สิเกา ม.๒ บ.บ้านโคกหว้าน ต.นาโต๊ะหมิง อ.เมืองตรัง จ.ตรัง ๙๒๐๐๐
โทรศัพท์ : ๐๗๕-๒๗๘๐๗๘ โทรสาร : ๐๗๕-๒๗๘๒๒๑
E-mail Address : natoeming6920107ming@gmail.com